踏入梵建征途 放飛人生夢想——梵凈山公司召開2021年新員工入職見面會

9月8日，貴州建工梵凈山建筑工程有限公司召開2021年新員工入職見面會，公司班子成員、機關員工、分（子）公司負責人和新入職的14名員工參加會議。會議由公司黨委委員、執行總經理李宗沛主持。

會議開始時，與會人員集體觀看了公司宣傳片。宣傳片集中展示了公司的發展軌跡、輝煌業績、創新成果和未來展望，讓新老員工感受到了公司跨越發展的非凡成就和優秀企業文化，堅定了扎根梵建、成就夢想的信心。

新入職的員工在會上分別作交流發言。他們來自本省各個地方，均有一定的工作經驗，其中大多數都持有相關專業證書。他們心情激動，暢所欲言，表達了對梵凈山公司的向往和熱愛，表達了進入公司后勤奮學習、努力工作、為公司發展貢獻力量的決心。

公司風控法務部總經理鄒棱杰在會上分享了個人在梵凈山公司成長成才的感受。他結合自己的工作實際，講述了入職梵凈山公司三年多來，在公司領導的關心愛護下，從部門負責人成長為部門總經理、從風控法務“門外漢”成長為行家里手的成功實踐，闡明了公司“有為就有位”、“業績論英雄”的用人理念，為新員工在公司干事創業、實現人生價值提供了范本。

會上，公司董事會秘書兼辦公室主任吳雪組織大家學習了《工作紅線》“綠地家規”，對作風紀律提出了有關要求。

公司班子成員王禮華、王佳宇、張勁竹、喻幫林、吳友邡分別在會上發言，對新入職員工提出了要求和希望。

公司黨委書記、董事長、總經理王亞雄在會上講話。他首先代表公司黨委和經營班子，對新入職員工表示祝賀。他說，梵凈山公司是一家位列全省百強企業第四十八位的大型國有企業，是銅仁本土建筑龍頭企業，在許多企業因受新冠肺炎疫情的影響而栽員、降薪或倒閉的情況下，貴州建工集團及下屬各企業面向社會招聘大批人才，顯示出貴州建工的良好發展勢頭和強大生命力。新入職員工進入梵凈山公司工作，一定能夠施展才華，一定能夠實現人生價值。

王亞雄強調，新入職員工要明白兩個問題：一是怎么干。進入公司后，首先要認真學習領會公司的企業文化，包括公司的發展理念、價值觀念、規章制度等，從企業文化中認識公司、認同價值、凝聚共識，為干好工作筑牢思想根基。二是干什么。一要盡快熟悉環境，找準位置；二要充分了解制度，規范言行；三要確定好發展目標，找準方向；四要加強協調溝通，解決問題；五是要堅定發展信心，激發動力；六要加強學習，提升能力；七要加強道德修養，廉潔自律。

會議結束時，李宗沛作總結講話。他要求新入職員工認真領會和落實王亞雄董事長的講話精神，并對新入職員工提出以下要求：一是盡快融入團隊，用心用智慧干好工作，做到干凈、忠誠、擔當；二是認真學習理論和專業知識，提升工作本領；三是加強溝通交流，增強團結合作，培育團隊精神。同時，他要求公司老員工要發揚“傳幫帶”精神，主動關心、幫助新員工，為新員工開展工作創造良好的環境。

公司領導班子與新入職員工合影留念